Un SIRH pour le monde entier

La gestion des femmes et des hommes dans l’entreprise a enfin pris une dimension internationale et suit la tendance de la globalisation des entreprises. L’Europe d’abord, avec la création de l’espace Schengen, a permis la fluidité des déplacements des...

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SIRH : le retour sur investissement est assuré

Plusieurs leviers d’action influencent les coûts du SIRH : – l’externalisation ;– la technologie SaaS ;– ERP vs best of breed ;– l’e-RH ;– l’organisation en CSP ;– la dématérialisation du dossier salarié. L’externalisation Les coûts internes varient principalement...

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